Benefícios da Terceirização
A terceirização dos processos administrativos é tendencia mundial, e com a ela a empresa pode
obter benefícios:
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Redução de custos de até 50%
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Melhoria de suas práticas operacionais
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Mitigação de riscos trabalhistas
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Trabalho realizado por especialistas
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A possibilidade de se concentrar na atividade-fim do empreendimento
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Garantia de atuar de maneira compatível com as melhores soluções que a sua concorrência pode apresentar.
De uma maneira geral, a terceirização representa a transferência das responsabilidades
sobre um determinado setor da empresa para uma outra empresa especializada
naquela área.
REDUÇÃO NOS CUSTOS DA EMPRESA
Com a terceirização, a empresa contratante economiza tempo e dinheiro.
Isso porque cada período de pagamento passa por inúmeras etapas de balanços, para que não haja nenhuma falha.
À medida em que a equipe cresce, esse procedimento demanda ainda mais horas de trabalho. Quando essa responsabilidade é transferida para uma empresa especializada, é possível fazer com que o foco da instituição seja, integralmente, as suas estratégias de negócios, proporcionando eficácia aos objetivos definidos.
Ao comparar os custos e o tempo do trabalho feito pelo RH da empresa com os do trabalho terceirizado, muitas vezes a economia é bastante clara. Uma vez que não farão mais parte da rotina do setor atividades como: calcular horários de funcionários, licenças, deduções e impostos; elaborar a folha de ponto; gerar relatórios de Folha de Pagamento e processar pagamentos de depósitos diretos ou pagamentos eletrônicos. Por isso, haverá uma redução de gastos do departamento pessoal.
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