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Em tempos de reforma trabalhista, é preciso ter atenção especial a tudo o que envolve questões como RH e gestão de pessoas.

 

Esse é recurso válido para dar um diferencial competitivo á sua empresa, pois com o Departamento Pessoal Terceirizado é possível não só tornar o RH estratégico, como também garantir um melhor trato com as informações, além da confidencialidade, algo tão importante em ambiente corporativo.

 

É nessa lógica que a Terceirização do Departamento Pessoal aparece.

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